PORTAL DO BLOG GRUPO CENTAURO, sexta-feira, 2 de agosto de 2013
Grupo Centauro vai ao Governo em defesa da carreira de nível Superior
Hoje, dia 02 de agosto, integrantes do Grupo Centauro foram recebidos na Chefia da Casa Civil para tratarem sobre uma possível proposta existente, visando, de forma descabida, alteração na Carreira dos Oficiais de Nível Superior da Brigada Militar.
No mesmo ato os integrantes do Grupo solicitaram ao Governo o retorno do parcelamento estabelecido até 2018, em uma única parcela anual, conforme previa o projeto salarial apresentado pelo próprio Governo em negociações com a Categoria. Leia o documento entregue ao Governo ao final.
Após os integrantes visitaram o Coronel Arlindo Bonete, Vice-presidente Estadual do Partido da República em seu gabinete de trabalho, ocasião em que manifestou integral apoio e comprometimento com a postulação do Grupo Centauro referente a antecipação das parcelas de aumento para a Brigada Militar.
PREZADO SENHOR
Em razão das tratativas salariais com os Oficiais de Nível Superior da Brigada Militar (capitão, major, tenente-coronel e coronel), ocorridas nos dois últimos anos, o Governo Estadual encaminhou à categoria proposta que definia reajustes, a partir de 2013 e até 2018, em percentuais anuais a serem concedidos nos respectivos meses de março.
Os projetos efetivamente encaminhados ao Poder Legislativo e aprovados, porém, foram diferentes do proposto, ou seja, previram o reajuste de 2013 (Lei 14.099, de 19 de setembro de 2012) em uma única parcela concedida em março, e os demais foram divididos em duas parcelas anuais a serem concedias, a partir de 2014 e até 2018, nos respectivos meses de maio e de novembro (Lei 14.075, de 31 de julho de 2012).
Com isto, a categoria deixará de receber, diferentemente do que previra a proposta original, reajustes integrais correspondentes aos meses respectivos de março e abril, assim como as diferenças correspondentes a seis meses entre maio, inclusive, e novembro, exclusive.
Além do prejuízo financeiro provocado pelo parcelamento, com certeza há o prejuízo motivacional dos Oficiais da Carreira de Nível Superior atingidos pela medida.
Caso a nossa pretensão de termos tratamento igual dado à categoria equivalente para que os reajustes nos sejam concedidos anualmente em uma única parcela a partir de janeiro, solicitamos que sejam envidados esforços no sentido de que, então, sejam antecipadas as parcelas de novembro e de maio de cada ano, até 2018, para os respectivos meses de março tal como previa a proposta original.
Desta forma, uma vez revistas as datas de concessão, será corrigido este tratamento diferenciado que foi dispensado, evitando-se que as perdas salariais se acentuem, assim como sejam mantidas as condições motivacionais dos profissionais para com o trabalho e para com os serviços que prestam à população.
Certos da compreensão de V. Excia. e de que os estudos visando o atendimento do nosso pleito serão realizados para a correção destas diferenças, subscrevemo-nos
Atenciosamente.
Exmo Sr. Dr. CARLOS PESTANA
Chefe da Casa Civil – RS
Nesta Capital
Grupo Centauro vai ao Governo em defesa da carreira de nível Superior
Hoje, dia 02 de agosto, integrantes do Grupo Centauro foram recebidos na Chefia da Casa Civil para tratarem sobre uma possível proposta existente, visando, de forma descabida, alteração na Carreira dos Oficiais de Nível Superior da Brigada Militar.
No mesmo ato os integrantes do Grupo solicitaram ao Governo o retorno do parcelamento estabelecido até 2018, em uma única parcela anual, conforme previa o projeto salarial apresentado pelo próprio Governo em negociações com a Categoria. Leia o documento entregue ao Governo ao final.
Após os integrantes visitaram o Coronel Arlindo Bonete, Vice-presidente Estadual do Partido da República em seu gabinete de trabalho, ocasião em que manifestou integral apoio e comprometimento com a postulação do Grupo Centauro referente a antecipação das parcelas de aumento para a Brigada Militar.
PREZADO SENHOR
Em razão das tratativas salariais com os Oficiais de Nível Superior da Brigada Militar (capitão, major, tenente-coronel e coronel), ocorridas nos dois últimos anos, o Governo Estadual encaminhou à categoria proposta que definia reajustes, a partir de 2013 e até 2018, em percentuais anuais a serem concedidos nos respectivos meses de março.
Os projetos efetivamente encaminhados ao Poder Legislativo e aprovados, porém, foram diferentes do proposto, ou seja, previram o reajuste de 2013 (Lei 14.099, de 19 de setembro de 2012) em uma única parcela concedida em março, e os demais foram divididos em duas parcelas anuais a serem concedias, a partir de 2014 e até 2018, nos respectivos meses de maio e de novembro (Lei 14.075, de 31 de julho de 2012).
Com isto, a categoria deixará de receber, diferentemente do que previra a proposta original, reajustes integrais correspondentes aos meses respectivos de março e abril, assim como as diferenças correspondentes a seis meses entre maio, inclusive, e novembro, exclusive.
Além do prejuízo financeiro provocado pelo parcelamento, com certeza há o prejuízo motivacional dos Oficiais da Carreira de Nível Superior atingidos pela medida.
Caso a nossa pretensão de termos tratamento igual dado à categoria equivalente para que os reajustes nos sejam concedidos anualmente em uma única parcela a partir de janeiro, solicitamos que sejam envidados esforços no sentido de que, então, sejam antecipadas as parcelas de novembro e de maio de cada ano, até 2018, para os respectivos meses de março tal como previa a proposta original.
Desta forma, uma vez revistas as datas de concessão, será corrigido este tratamento diferenciado que foi dispensado, evitando-se que as perdas salariais se acentuem, assim como sejam mantidas as condições motivacionais dos profissionais para com o trabalho e para com os serviços que prestam à população.
Certos da compreensão de V. Excia. e de que os estudos visando o atendimento do nosso pleito serão realizados para a correção destas diferenças, subscrevemo-nos
Atenciosamente.
Exmo Sr. Dr. CARLOS PESTANA
Chefe da Casa Civil – RS
Nesta Capital
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